안녕하세요, 선생님!
잇다의 뉴스레터 메이커, 로켓 1호기입니다.🚀
연휴가 시작되었습니다. 배구나 농구에는 작전 타임이 있죠? 지금이 그런 시간입니다. 목을 축이고, 땀을 닦고, 집중하느라 못 봤던 서로를 챙겨야 하는 타임이죠. 아시죠? 책망은 플레이어들의 몫이 아니라는 거요. 앞으로를 위한 연휴 작전타임! 취업 트렌드는 잇다가 챙기겠습니다.
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트럼프 2기, 경제 성적표가 나왔습니다. 올해 1분기 미국 경제가 2022년 이후 3년 만에 역성장한 것으로 나타났습니다. 국내총생산 즉 GDP 성장률이 전 분기 대기 연율 -0.3%를 기록했습니다. 관세 시행을 앞두고 기업이 외국 상품과 원자재를 미리 쌓아두기 위해 수입량을 늘린 탓으로 풀이됩니다.
미국의 실질 관세율은 약 23%로, 100년 만에 가장 높은 수준이라고 합니다. 1년 내 경기 침체에 빠질 가능성을 절반 수준으로 보고 있는 전문가들이 많으며, 물가 상승과 고용시장 악화에 대한 우려가 커지고 있습니다. 미국 경제의 연관성이 높은 우리 경제. 앞으로 어떤 변화가 있을지 주목해야겠습니다. |
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쿠팡의 ux 디자이너 채용 방식이 화제가 되고 있습니다. 과제 직무 전형을 없애고, 아예 '라이브 디자인 스케치'를 포함한 직무 인터뷰를 도입했다고 합니다.
실시간으로 지원자의 능력을 보다 면밀하게 검증하겠다는 의도가 엿보입니다. 라이브 디자인 스케치는 쿠팡 현직 디자이너와 함께 1시간 이내로 진행되며, 피그마(Figma) 등 디자인 툴을 활용해 실제 비즈니스 과제에 대해 즉석에서 아이디어를 교환하고 실시간으로 다양한 해결책을 자유롭게 탐색하고 논의하는 방식이라고 합니다.
즉석에서 디자인 역량을 테스트하는 방식은 최근 미국 실리콘밸리 기업들에서도 확산되는 채용 트렌드라고도 하는데요. 수일 소요되는 과제 전형보다는 직관적으로 디자이너의 창의적 문제 해결 역량을 파악하는 '화이트보드 챌린지'나 '라이브 컬래버레이션' 등의 전형을 도입하고 있다고 합니다.
진짜 능력을 뽑는 게 경제적이라는 뜻이겠죠. 현직의 트렌드도 잇다가 빠릅니다.
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📌한솔케미칼 / 5월 11일 (목요일 마감)
정밀화학, 전자 및 이차전지 소재제품 등을 생산하여 판매하는 한솔 케미칼에서 신입 사원을 모집하고 있습니다. 영업, 엔지니어, 소재 연구 등에서 신입을 모집하고 있으니 관심 있는 잇다 취준생이라면 꼭 확인해 보세요. |
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📌이랜드 ESI / 5월 19일 (월요일 마감)
뉴발란스, 스파오, 애슐리 퀸즈 등 여러 브랜드를 운영하는 이랜드 ESI에서 신입 사원을 모집하고 있습니다. 전략기획(국내, 해외), 영업/마케팅, 인사, 재무/자금 등에서 신입을 모집하고 있습니다. |
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📌서울신용보증재단 / 5월 20일 (화요일 마감)
서울의 소상공인의 신용보증과 경영지원을 돕는 서울신용보증재단에서 5급 6급 사원을 모집하고 있습니다. 5급은 일반전형 공개 경쟁 형태로 23명을 모집하고, 6급은 특별 전형 경력 경쟁을 하고 있습니다. |
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학생 진로, 취업 고민
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