[잇다] AI 면접, 내년부터 결과 거부 가능? 🤖

추천기업 채용공고

2023. 12. 13.

[잇다] AI 면접, 내년부터 결과 거부 가능? 🤖

안녕하세요, 선생님?

잇다 팀 로켓입니다.

‘구글의 차세대 AI 재미나이, 근데 눈속임 시연?’

구글이 ‘최고의 인공지능(AI) 모델’이라며 발표한 ‘멀티 모달 AI 제미나이(Gemini)의 시연 영상이 편집된 것으로 성능 논란이 일고 있습니다. 멀티 모달은 ‘보고’, ‘듣고’, ‘말하는’ 능력을 갖춘 것을 뜻합니다.

최신예 AI 제미나이는 시연 영상에서 이미지를 보고 음성으로 대답하고, 질문에 바로바로 대답을 해 많은 사람을 흥분케 했는데요. 알고 보니 미리 준비된 이미지와 텍스트 프롬프트를 기반으로 제작된 영상이라고 인정했습니다. 바로 대답도 못 하는데 편집으로 효과를 준 거죠.

구글은 ‘챗 GPT’ 대항마라며 챗봇 ‘바드’를 내놓고 시연할 때도 오답이 그대로 공개돼 주가가 떨어지는 망신을 당했었죠. 과연 의도된 눈속임이었을까요?

‘중국 경제 찬바람, 우리에게도 불어올까’

중국이 2개월 연속 마이너스 물가 상승률을 기록했습니다. 생산자 물가 하락 폭도 전달에 견줘 더 커지면서 중국 경제를 둘러싼 디플레이션 우려가 커지고 있습니다. 물가는 하락하고 있는데, 소비와 투자가 살아나지 않는다는 게 큰 문제입니다.

문제는 중국이 우리 반도체 수출의 50% 안팎을 차지하고 있을 정도로 중요한 수출국이라는 데 있습니다. IMF는 중국의 경제 회복이 예상보다 느리다는 근거로 우리의 경제성장률 전망치를 1.4%로 하향 조정했습니다. 중국발 경제 한파. 중국의 물가지수를 꼼꼼히 챙겨봐야 할 이유겠죠.

AI 면접, 정말 객관적일까?

신입사원을 채용하면서 인공지능을 활용한 역량검사와 면접을 도입하는 기업이 늘어나고 있습니다🤖. 아무래도 사람의 평가는 주관적일 수밖에 없고, 공정성 확보와 인력 운영 차원에서 AI 면접은 장점이 있죠.

다만 최근에는 이 AI 면접이 더 공정하지 못하다는 취준생의 목소리가 커지고 있습니다📣. 일례로 ‘책상의 위치를 조명이 잘 받는 곳에서 AI 면접을 진행했더니 점수가 올라갔다’라든가 ‘프로그램 오류로 실행이 되지 않거나, 아예 얼굴에 포커스를 맞추지 못하는 경우’도 있었다고 합니다.

모호한 평가 기준도 종종 도마 위에 오르고 있습니다. 예상 밖의 일들이 이뤄지고 있으니 오히려 취준생 커뮤니티에는 AI 면접을 잘 보기 위한 ‘조명’이나 ‘톤’ 등 일종의 근거가 없는 팁들이 쌓이고 있다고 합니다.

그래서 내년부터는 AI 면접 과정에서 받아들이기 어려운 결과가 나오면 응시자가 이를 거부할 수 있는 법적 보호 권리가 생긴다고 합니다⚖️. 물론 사람을 통한 면접 기회를 새로 얻게 되고요.

다만 을의 입장인 취준생이 결과가 마음에 안 든다고 쉽게 문제 제기를 할 수 있을지는 의문입니다. 더불어 기업 입장에서도 AI의 오류인지, 지원자의 불만인지 명확하게 알 수 없는 것을 처리해야 하는 입장에 놓일 수도 있겠습니다. AI 면접, 선생님은 어떻게 생각하시나요❔

AI 면접 결과, 이제 거부할 수 있다?

12월 둘째 주 주요 채용공고

📌롯데칠성음료 / 12월 15일 (금요일 마감)

롯데칠성음료에서 신입사원을 채용합니다. 모집 분야는 재경, 구매, 글로벌 지원, 영업관리, 생산지원, 생산관리입니다. 서류와 인적성, 면접 전형을 거치는 프로세스로 진행됩니다. (채용 바로가기)

📌신협중앙회 / 12월 18일 (월요일 마감)

신협중앙회에서 전국단위 신입사원을 채용합니다. 중부권(서울, 경기, 인천, 강원), 영남권, 호남권, 충청권, 제주 일반직과 IT 개발, 관리 직군 신입사원을 채용합니다. (채용 바로가기)

📌 아프리카TV / 12월 27일 (수요일 마감)
1인 방송 플랫폼 아프리카TV에서도 채용을 시작합니다. 모집 분야는 웹서비스 개발, 인사, 재무, 서비스 운영 및 기획, 글로벌 서비스 플레이어 개발, 콘텐츠 모니터링 분야에서 사원을 모집하고 있습니다. (채용 바로가기)

📌 우미건설 / 12월 15일 (금요일 마감)
4년 연속 신용평가 AAA를 받은 우미그룹에서 신입사원을 채용합니다. 모집 분야는 크게 경영(재무, 인사 등), 기술(건축, 토목), 개발영업(수주 영업)으로 나뉘며 경영은 토익 700점, 기술은 600점 이상을 조건으로 하고 있습니다. (채용 바로가기)

동계, 24년도 연간 계획은 직무 결정단계 모형을 활용해 보세요. ⛄️

잇다가 30만 명의 사용자, 15만여 명을 대상으로 클래스를 진행하며 쌓은 데이터를 활용하여 만든 "직무 결정단계" 모형입니다. 모형은 아주 간단하지만, 우리 학교 학생의 다양한 상황을 단계별로 정의하고 각 단계에 맞는 강의, 멘토링, 부트캠프 등의 프로그램을 계획하는데 효과적인 모형입니다.

동계방학, 24년도 계획을 구성하실 때 학생들의 직무 결정 단계를 고려한 단계별 로드맵 구성을 추천드립니다.

상담이 필요하시면 언제든 잇다 팀을 편하게 찾아주세요!