7월 셋째 주 추천 기업 채용공고 안녕하세요, 선생님! 잇다의 뉴스레터 메이커 로켓 1호기입니다. 🚀 올림픽이 한창입니다. 우리 선수들의 선전, 특히 어린 선수들의 패기에 깜짝깜짝 놀라고는 합니다. 여자 핸드볼 골키퍼는 강호 독일을 앞두고 한 인터뷰에서 '치맥을 시켜두라고' 조언까지 했습니다. 이렇게 여러 종목에서 메달을 딸지. 또 이렇게 많은 종목에 선수들이 참가하고 있는지는 이번에 처음 알게 됐습니다.
생각해 보면 우리의 취준생들도 여러 산업과 직무에서 몇 안 되는 자리를 두고 경쟁을 하고 있습니다. 취준생들도 선수들 같이 유쾌하고 당당한 모습으로 도전을 이어갈 수 있도록 잇다가 서포트 하겠습니다.
|
|
|
24조원 체코 원전 수주!
우리나라가 24조 원 규모의 체코 원전 2기를 짓는 우선협상대상자로 선정되었다는 희소식이 전해졌습니다. 당장 원전부품을 만드는 업체의 호황이 예상되고, 스웨덴이나 폴란드 원전 사업으로의 확장에 차후 동남아나 아프리키아의 원전 사업 확장 기대되는 효과가 있다고 합니다.
한편 일각에서는 우리 원전 단가가 프랑스보다 절반이상 저렴해 '거의 덤핑 가격으로 거절할 수 없는 제안을 했기 때문에 이뤄진 결정'이라는 의견도 있다고 합니다. 건설 작업에 '체코와 유럽 노동자를 우선시 하는 약속'도 덧붙였다고 하고요. 이에 대해 산업부 장관은 '과도하게 비관적인 해석'이라는 의견을 내놨다고 합니다. 체코 원전 수주의 훈풍이 우리에게도 전달될까요?
|
|
|
채용형 인턴, 전환율 좀 알려주실 수 없을까요? 🤷🏻 |
|
|
채용형 인턴은 이제 뉴노멀이 됐습니다. 5년 새 채용형 인턴 공고가 23%나 증가했다는 통계가 나왔는데, 채용정보를 취합하는 저로서는 더 크게 체감하고 있습니다. 사례는 늘었지만, 여전히 채용 '전환율'이나 '전환 기준' 등을 공개하는 곳이 적어 문제라는 지적이 나오고 있습니다.
기업 입장에서는 경험해 봐야 '최종 숫자'를 정할 수 있다는 이유를 들고 있습니다. 코로나로 또 금리 인상으로 불확실성이 커져 일면 논리적인 의견이지만, 피 말리는 경쟁과 불현듯 생겨나는 불안감이 취준생을 옥죈다는 데도 전적으로 동의합니다. 전문가들은 '구직자들의 불확실성을 줄여줄 필요'가 있다는 데 입을 모으고 있다고 합니다.
폭염에도 취업 시장은 여전히 얼어붙어 있습니다. '채용형 인턴'도 소중합니다. 회사도 취준생도 서로 윈윈할 수 없다면, 상처받은 기억으로 남지 않도록 모두가 노력했으면 좋겠습니다.
|
|
|
📌NHN / 8월 11일 (일요일 마감)
NHN에서 게임 부분 경력 및 신규 채용을 진행합니다. 신입 분야는 '게임서버개발'과 '웹서비스/플랫폼서버개발', '게임클라이언트개발', 캐주얼 RPG UI/UX 디자인, 캐주얼게임 이펙터/2D 애니메이터', '게임기획' 그리고 '게임사업PM'입니다. |
|
|
📌한국거래소 / 8월 5일 (월요일 마감)
대한민국 금융 거래소, '한국거래소'에서 신입사원을 모집합니다. 모집인원은 53명. 거래소 채용으로는 역대 최대 규모라고 하네요. 전공제한은 없으며, 전공시험과 논술 필기가 예정되어 있습니다. |
|
|
📌한국은행/ 8월 7일 (수요일 마감)
'대한민국 최고 경제 전문가 집단', 한국은행에서 신입 사원을 모집합니다. 종합기획직원이며, 채용인원은 총 91명. 지역전문 분야를 따로 뽑고, 지방인재는 따로 신청해야 합니다. |
|
|
🌳 [직무 경험] 잇다 현직자 직무부트캠프 3주 |
|
|
직무부트캠프의 핵심은 PBL(Problem Based Learning) 학습방식을 활용한 직무 경험입니다. 👩💼 참여자는 실제 직무의 주요 이슈, 역량, 문화, 언어 등을 구체적으로 경험하고 학습합니다.
잇다 직무부트캠프는 3주 과정으로 현직자와 밀도있게 호흡합니다. 💡 부트캠프에 필요한 필수 직무역량 강의를 듣고, 직무 미션을 깊이있게 해결해 보며 구성원들에게 자신의 관점을 발표합니다. 하나의 과제를 여러 각도로 살펴보고 문제를 파악한 참여자들이 피어러닝 (Peer Learning) 학습 방식을 사용하여 학습의 효과를 높입니다. 멘토의 전문적인 피드백을 통해 직무 경험의 수준을 높여갑니다.
#15개 대학이 도입하였어요. 상세 내용은 소개서를 참고해 주세요. 📖 |
|
|
커리어에 진심인 잇다 팀이 만든 현직자 클래스를 도입해보세요.
문의하기를 남겨주세요. 잇다 팀 담당자가 12시간 내 답변드리겠습니다. 🏃♂️🏃♂️
100여 개 대학, 15만 명 참여
온라인 클래스 5,000회, 오프라인 클래스 6,000회 진행
|
|
|
잇다 팀 로켓 드림 🚀
02-2653-1022 / bd@itdaa.net
|
|
|
✨잇다 뉴스레터 설문✨
오늘 잇다 뉴스레터는 어떠셨나요? 좋았던 점, 아쉬운 점을 남겨주세요.
남겨주신 의견은 소중히 확인하고 더 나은 뉴스레터를 만들기 위해 반영하겠습니다.
*버튼만 눌러도 의견이 반영됩니다! |
|
|
학생들이 원하는 현직자가 직접 전하는 진짜 직무, 취업 교육
|
|
|
|
bd@itdaa.net
04768 서울시 성동구 성수동1가 656-75, 7층 G702호
T. 02-2653-1022
|
|
|
|
|