<아직도 키, 몸무게를 묻는다고요?🤯>

채용절차법이 시행된 지 10년! 하지만 위반 사례는 더 늘고 있다고 합니다. 특히 구직자에게 키와 몸무게 같은 신체 조건을 묻거나, 출신 지역이 어딘지 또 결혼했는지를 묻는 위반이 가장 많았다고 합니다.

4년간 1143건의 위반 사례를 확인했는데, 2023년에는 22년 대비 4배 증가한 643건으로 급증했다고 합니다. 위반 사례가 증가했다고도 해석할 수 있고, 구직자에게 문화가 정착해 구직자들이 이를 제대로 문제 삼기 시작했다고도 해석할 수 있겠죠. 여러분도 면접에서 받은 황당무계한 질문이 있나요?

개발자 혹한기입니다. IT 신입 채용이 아예 말랐다는 내용입니다. 사람인 자료에 따르면 2분기 IT 채용 공고 비중 가운데 '경력'을 뽑는 공고는 52%나 됐다고 합니다. 신입 모집은 겨우 4%에 그쳤습니다.

이유는 자명합니다. 고금리 투자 축소로 인한 불안한 자금 사정. AI도입으로 저숙련 팀원 니즈 감소. 반대로 전문 인력 선호 현상은 뚜렷해지기 시작한 거죠.

얼마 전까지만 해도 IT 분야는 채용이 활발해 비전공자가 학원까지 다니며 새로운 활로를 모색했습니다. 주먹구구식이라는 비판이 있을지언정, 그래도 시작할 기회였습니다. 당장 뾰족한 대안이 없는 이 시점. 줄어든 IT 채용 앞으로를 주목해야겠습니다.   

📌LG 유플러스 / 10월 13일(일요일 마감)

LG 유플러스 7개 부문에서 채용을 진행하고 있습니다. 공고를 통해 자세한 직무를 확인하세요. 그리고 오늘(10월 8일) 설명회도 잊지 말고 들어보세요.

📌인천국제공항공사 / 10월 14일(월요일 마감)

취준생이 가고싶은 공기업 1위 인천국제공항공사 모집이 시작되었습니다. 일반직(사무,기술) 31명, 안전보안직 2명을 채용합니다. 필기 전형은 11월 2일에 시행합니다.

📌한화갤러리아 / 10월 17일 (목요일 마감)

갤러리아 백화점을 운영하는 한화 갤러리아에서 24년 하반기 채용을 시작합니다. 모집 분야는 영업관리(패션), 영업관리(F&B), 기획, 마케팅입니다. 서울 근무이며 모집인원은 총 00명! 

📌이노션 / 10월 18일 (금요일 마감)

현대자동차 그룹의 계열 광고사인 이노션에서 채용전환형 인턴을 모집합니다. AE, 카피라이터, 디지털 마케팅, 스포츠 마케팅 등 마케팅 전문 회사 답게 예비 마케터를 채용하고 있으니 관심 있는 취준생은 이번 채용을 놓치지 마세요. 

잇다_현직자 일경험 프로그램 추천 🙋🏻‍♂️