반가워요, 인턴 소식!
안녕하세요, 선생님?잇다 팀 로켓입니다. 🚀미국에서는 벤처캐피털(VC)과 테크기업들이 수십억달러를 인공지능(AI)에 쏟아부으면서 지난해 거의 80만개의 AI 관련 일자리가 생겨났다고 해요.🤖 캘리포니아 지역에서 AI 관련 일자리 공고가 가장 많았는데요. AI 연구에서는 민간기업의 연구가 학술적 연구에 비해 약 10배 많았던 것으로 나타났습니다. 📝국내는 지난 주 1분기 기업실적 발표가 있었습니다. LG전자가 글로벌 경기 침체에도 원자재 가격 안정화와 프리미엄 가전 판매 확대로 올해 1분기 삼성전자를 앞지르는 영업이익을 기록하였어요. (1조4974억원) 이번 실적은 국제회계기준(IFRS) 도입 후 처음으로 LG전자가 삼성전자의 영업이익을 추월한 것이라고 합니다. 😮
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2023년 기업의 35-45%는 AI 기반 서비스를 활용해 채용 프로세스에 투입한다고 합니다. 🤖 기업 4곳 중 3곳이 2022년에 인재 확보 기술 구매를 늘렸으며, 70%는 올해 경기침체가 오더라도 투자를 계속할 계획이라고 해요. 향상된 AI 채용 서비스들이 우리 삶에 더욱 깊숙히 다가올 예정입니다.
AI 기반 채용의 장점은 크게는 인재풀 관리, 자동화를 통한 비용 절감인데요. 예를 들면, 잠재후보자 등록/관리, 자동 안내, 면접 일정, 후보자 지원, 채용 담당자 후속 관리 등이 있습니다. 단점은 AI의 편견이 개입될 수 있고, 인간적인 상호작용이 부족하며, AI 학습 범위를 벗어난 분석은 잘못 판독할 수 있어요. 예를 들면 성별, 목소리, 언어, 인종, 문화, 커뮤니케이션 등이에요. 🤔
AI, 이야기는 많지만 실제 기업 채용 과정에서 어떻게 활용하고 있을지 궁금하실 거에요.
담백하게 정리한 리포트가🌻 있어 소개드리니 꼭 한 번 읽어보세요! |
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동원그룹이 2023년도에 대학 기졸업자와 졸업 예정자를 대상으로 채용연계형 인턴 모집을 진행합니다. 동원산업을 비롯해 6개 회사가 참여하며 총 270명 이상을 채용할 예정이라고 해요. 흥미로운 점은 인턴십 기간 동안 현업 프로젝트와 직무 전문 교육을 제공한다는 점이에요. 동원은 최근 3년간 채용연계형 인턴을 통한 정규직 전환율이 70% 수준이라고 하니, 학생들에게 추천해 볼 좋은 활동인 것 같습니다. 💪
대우건설 채용연계형 인턴 소식도 눈에 띄었는데요. 건설경기 침체 속에서도 인턴 과정을 활용한 신규 채용을 진행합니다. 토목, 플랜트 분야 중심으로 채용을 대폭 확대한다고 합니다. 관련 전공 학생들에게 단비와 같은 좋은 소식이에요.🌻 그 외에도 현대엔지니어링, 삼성물산을 비롯해 다양한 중견 건설사들도 채용을 진행 중이라고 합니다. 산업 경제가 침체하면 소속 학과 학생들은 많은 심적 영향을 받는데요. 선생님들께서 좋은 소식들과 함께 든든한 버팀목이 되어 주세요! 🌳 |
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코로나 엔데믹 이후에 여행이 가능해지면서 해외취업에 대한 관심도 함께 늘어나고 있는데요. ✈️
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