월급보다 OOO! Z세대가 바라는 기업은?🔍
안녕하세요, 선생님? 잇다 팀 로켓입니다. 🚀
국제통화기금(IMF)이 현지 시각 11일 세계 경제전망 보고서를 발표했어요.📑 올해 세계경제성장률은 2.8%로, 지난 1월보다 0.1% 낮게 전망했습니다. 계속해서 이어지고 있는 우크라이나 전쟁과 고금리 여파로 인한 우려의 시선을 반영한 결과라고 해요. 😥한편, 국내에서는 월간 자동차 수출액이 또다시 최고치를 기록했다는 반가운 소식이 있었습니다.🚗 월간 자동차 생산량도 무려 6년 만에 40만 대를 다시 넘어섰고, 내수 판매도 20%에 가까운 탄탄한 성장세를 유지하고 있다고 하네요. 😊
다만, 미국 시장에서 전기차 보조금 대상에 국내 자동차 기업들이 제외되었다는 아쉬운 소식도 전해졌는데요. 국내 기업들은 예상했던 결과라며 개의치 않는 모습을 보이고 있습니다.
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MZ세대들이 취업하고 싶은 기업으로 ‘워라밸(일과 삶의 균형)이 보장되는 기업’을 가장 많이 꼽았다고 합니다. 이는 전통적 직업 가치관에서 가장 중요하게 여겨졌던 '월급'보다도 높은 순위라는 점이 놀라운데요.⚡
실제로 요즘 Z세대는 직업에 대한 가치관, 일과 삶의 균형에서 확실히 이전 세대와는 다른 모습을 보이는 것 같아요.🤔 일반적으로 Z세대는 기성세대와 다르다는 걸 어렴풋이 인지하고 있지만, 설문조사를 통해 개인의 삶을 더 중요하게 생각하는 요즘 세대의 특징을 엿볼 수 있습니다. (잠깐, Z세대가 궁금하다면? 관련 기사 확인하기)
한편, MZ세대들이 선호하는 경영진 리더십 유형에는 소통형이 77.9%로 압도적인 1위를 차지했습니다.👍 선택 받지 못한 2가지 선택지는 카리스마형과 위임형이었습니다. 그밖에 재직 기업을 긍정적으로 보는 시선에 대해서는 대기업이 64.4%로 가장 높았고, 2위는 중견기업, 3위는 공기업이 자리했습니다.😊
소개해 드린 문항 외에 이번 설문 결과가 궁금하시다면 아래 링크 기사를 꼭 확인해 보세요.👀 |
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최근 국민연금으로부터 제재를 받은 KT가 경영 정상화를 위한 초석을 다지고 있다고 해요.🎢 지배구조 개선안을 도출하기 위해 '뉴 거버넌스 구축 TF' 위원 5명 확정을 시작으로 본격적인 활동에 나선다고 합니다. 결정이 필요한 사안들부터 하나씩 해결하며 경영 정상 가도를 향해 가고 있는 모습이네요.💪이런 작업에 힘입어 신입사원 공개 채용도 진행 중인데요. 오는 24일까지 SW 개발/NW 인프라기술/B2B 마케팅&세일즈/B2C 마케팅&세일즈 부문에서 신입사원을 뽑습니다.🔥 SW 개발 부문은 신입 채용으로 진행하고, 나머지는 채용 전환형 인턴 형태로 선발한다고 하니 참고하시면 좋을 것 같아요. 대기업 취업에 관심 많은 우리 학생들에게 좋은 취업 기회가 될 것으로 생각합니다.🌻앞으로도 다양한 채용 소식을 '로켓'처럼 발 빠르게 전해드릴게요!🚀 |
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