2월 넷째 주 뉴스레터
안녕하세요, 선생님! 잇다의 뉴스레터 메이커 로켓 1호기입니다.🚀
경제는 지금 트럼프의 손에 주목하고 있습니다. 트럼프가 관세 정책에 사인을 할 때마다 우리 경제에 미칠 영향을 셈하기 바쁩니다. 올해 경제는 또 채용은 어떤 영향을 받을까요? 하지만 우리는 답을 찾을 겁니다. 늘 그랬듯이요. 장기전에 준비하는 자세로 잇다도 준비하겠습니다. 그럼 이번 주 뉴스레터 시작하겠습니다.
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<한국 수출, 4월 2일을 주목해야 하는 이유>
트럼프가 미국에 수입되는 자동차에 대한 관세를 오는 4월 2일쯤 내놓을 계획이라고 발표했습니다. 트럼프 2기가 출범하자마자 여러 관세 조치를 발표하고 있지만, 자동차 관세는 특히 우리에게 그 의미가 큽니다.
2016년 발효된 한미 FTA 덕분에 우리는 미국에 무관세로 자동차를 판매하고 있습니다. 자동차 대미 수출은 우리나라가 전 세계 4위이며, 우리 전체 대미 수출에서 차지하는 바가 49%나 됩니다. 정리하자면 자동차 관세가 부과된다면 가격 경쟁력이 떨어질 수 있고, 우리 전체 수출에 영향을 크게 줄 수 있다는 뜻이 됩니다.
이런 상황이 고착화되면, 국내 투자는 줄이고 미국 내 직접 투자를 진행할 텐데요. 자연스레 국내 채용이 줄어들까 우려스럽습니다. 4월 2일에 주목해야 하는 이유입니다. |
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요즘 채용 시장은 뽑는 쪽도 지원하는 쪽도 간절합니다. 이직 시장에서는 그래서 '레퍼런스 체크', '평판 조회'가 뉴노멀이 되고 있습니다.
한경닷컴이 의뢰해 사람인이 조사한 바에 따르면 인사담당자 약 91%가 평판조회가 필요하다고 응답했다고 합니다. 코로나로 인한 비대면 면접도 이런 평판조회 트렌드가 문화로 자리매김하는 데 도움이 됐다고 하고요.
평판조회를 맡아주는 업체들도 많이 생기고 있고, 사용자도 크게 늘어나고 있다고 하는데요. 스펙이나 자소서에 드러나지 않는 전 직장 동료의 평가가 이제는 더 중요해졌다는 이야기가 됩니다. 실제로 스펙은 떨어지지만 평판이 좋아 이직한 사례도, 스펙은 뛰어나지만 됨됨이가 아니라는 평가로 떨어졌다는 사례도 들립니다. 평판 조회의 보편화. 선생님은 어떻게 생각하시나요? |
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📌유한양행(신입/경력) / 2월 23일(일요일 마감)
유한양행에서 신입사원(인턴)/경력사원을 모집합니다. 신입사원(인턴) 모집부문은 약품영업, IT개발, 의약품기획, 학술, 제품제제, 신입사원 모집 부문은 R&D전략, 경력사원 모집부문은 학술, 합성신약, RA 입니다. 공고 확인 후 지원해주세요. |
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📌환인제약 / 3월 4일(화요일 마감)
1978년 창립, 중견제약회사인 환인제약에서 신입 사원을 모집합니다. 모집 분야는 영업과 마케팅으로 영업은 지역별로 채용하고, 마케팅은 서울 근무가 예정되어 있습니다.
모집 기한은 3월 4일까지. |
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📌한국투자증권 / 3월 7일(금요일 마감)
한국투자증권이 지역별 상반기 리테일 영업 공채를 시작했습니다. 분야는 프라잇뱅커와 퇴직연금 분야입니다. PB는 지역별로 인재를 채용하고, 퇴직연금 분야는 서울 근무가 예정되어 있습니다. |
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