2월 넷째 주 뉴스레터
안녕하세요, 선생님! 잇다의 뉴스레터 메이커 로켓 1호기입니다.🚀
본격적으로 은행권 채용이 시작되었습니다. 은행권 채용을 시작으로 이제 상반기 채용이 시작됩니다. 더 많은 취업 정보와 직무 지식으로 취준생을 만나겠습니다.
그럼 이번 주 뉴스레터 시작하겠습니다.
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<청년 채용, 여전히 한파 주의보>
한파경보 수준의 지표들이 나오고 있습니다. 통계청 나우캐스트(Nowcast)에 따르면 이달 1일부터 14일까지 온라인 채용 모집 인원이 1년 전보다 대폭 줄어든 것으로 나타났습니다. 7일 동안 모집 규모가 86.9% 줄어 2021년 통계 집계 이후 최대 폭 감소를 기록했습니다.
감소세는 10월부터 이어지고 있고, 2월 둘째 주의 온라인 채용 공고 수도 전년 동기 대비 28.2%가 감소했습니다. 이유는 자명합니다. 경기 불확실성에 의한 비용 절감입니다. 기업에게 책임을 지우기도 어려운 게 체감 경기는 코로나19 이후 최저 수준이라고 합니다. 봄은 오겠지만, 봄을 마냥 기다릴 수 없습니다. 취업의 답이 될 수 있도록, 잇다가 최선을 다하겠습니다. |
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한한령 해제, 취업 시장에 훈풍이 될 수 있을까 |
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2017년 사드 보복으로 무려 8년간 한한령은 지속됐습니다. 한국 콘텐츠가 금지되고, 한국 연예인이 출연하는 광고 또한 방송 금지되는 게 한한령 또는 금한령이라고 부르는 조치입니다. 이 조치가 해제될 분위기라고 합니다.
이유는 중국 내 내수 부진과 외국인 투자 감소입니다. 중국 국무원 판공청은 19일, ‘2025년 외자 안정 행동 방안’을 발표했는데, 외국인 투자 감소와 내수 부진으로 인한 중국 경제 둔화 우려를 담았다고 합니다. 한한령은 빠르면 5월 해제될 수도 있다는 전망이 나오고 있습니다.
이 소식에 여행, 엔터, 유통, 식품, 뷰티 등의 주가가 일제히 상승했습니다. 우리의 수출 경기도 예전 같지 않고, 내수도 얼어붙어 있어 한한령 해제는 분명 반가운 소식입니다. 그러나 여태 몇 차례나 한한령은 풀릴 것처럼 하다 막판에는 돌아서는 사례가 있었습니다. 한한령 해제 우리 경제에 그리고 관련 분야 채용에 훈풍을 불어다 줄 수 있을까요?
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📌청라에너지(신입/경력) / 3월 3일(월요일 마감)
청라에너지에서 신입/경력직을 채용합니다. 신입사원 모집분야는 회계·세무, 인사·노무, 기계, 전기 이고, 경력사원은 회계입니다. 각 직무의 응시자격은 공고를 확인해주세요. 신입사원으로 채용된 직원은 3개월 수습사원으로 근무하고 평가 후 정규직으로 임용됩니다. |
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📌삼진제약(신입/경력) / 3월 4일(화요일 마감)
삼진제약에서 수시채용(신입/경력)을 진행합니다. 모집부문은 본사: IT, 마케팅, 학술, CP, 디자인, OTC영업, OTC영업관리, 연구센터: ADC, 분석연구, 의학합성, 공장: 생산기술, 생산, 생산관리, 제조관리 약사, 품질관리 약사, 품질관리, Scale up, 품질보증입니다. |
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📌세아철강 / 3월 9일(일요일 마감)
배관, 상수도, 유정용 강관, 건축자재용 판재 등을 생산하는 세아제강에서 신입/경력 사원을 모집합니다. 영업과 인사 업무, 품질 환경 등의 직무에서 인재를 채용하며, 부산과 포항, 순천 등 직무에 따라 지역이 상이합니다. |
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📌우리은행 / 3월 10일(월요일 마감)
우리은행에서 신입 행원을 모집하고 있습니다. 수도권과 지역을 나눠 채용하며, 수도권에서 00명, 지역에서 00명을 채용한다고 합니다. 모집 기한은 3월 10일까지 |
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25년 무전공 학생을 위한 진로 프로그램 추천!
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2025학년도부터 무전공 입학 제도가 본격적으로 확대하였습니다. 앞으로는 신입생, 저학년에게 전공 탐색과 진로 설계를 체계적으로 지원하는 것이 중요해지고 있는데요.
학생 진로 선택의 중요한 요소는 해당 학과를 졸업하면 앞으로 어떤 직업을 가지게 되는지 알아가는 과정이지만, 학교 자체적으로 많은 직업과 직무를 소개 하기에는 어려움이 있습니다.
잇다 팀은 이 고민을 덜어드리고자 2가지 프로그램을 제안드립니다.
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1. 현직자 진로/직무 특강 🔎
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2. 제휴 대학 서비스 구성 📚
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02-2653-1022 / bd@itdaa.net
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