[잇다] 올해 졸업생 평균 서류합격률? 28.3% 💬

추천기업 채용공고

2023. 11. 27.

[잇다] 올해 졸업생 평균 서류합격률? 28.3% 💬

안녕하세요, 선생님?

잇다 팀 로켓입니다.

또 터진 머스크 리스크!
머스크 리스크는 실존하는 것일까요?🚀 일론 머스크가 최근 유대인을 향한 음모론에 ‘옹호 댓글’을 달아, 많은 기업이 X(전신 트위터)에 광고비 지출을 중단하기로 결정했습니다. IBM, 애플, 디즈니, 패러마운트 글로벌, CBS 등이 줄을 지어 광고 철회를 했다고 하는데요😡. 심지어 백악관까지 나서 그 발언을 비판했다고 합니다. 이 파장으로 테슬라의 주가가 4%가량이나 하락했습니다. 오너 리스크의 표본. 주주는 머스크의 입이 걱정입니다.

동작그만 밑장? 아니 ‘눈속임’이냐?

슈링크플레이션이 화두입니다. 가격은 유지하면서도 중량을 줄여 마진을 높이는 걸 슈링크플레이션이라고 합니다. 김이나 통조림, 맥주 등의 용량을 낮추고, 핫도그의 개수를 빼면서 예전과 같은 포장으로 같은 가격을 매기는 행위가 적발됐다고 합니다😦. 정부 역시 대대적인 조사를 예고했습니다.

번들플레이션도 공분을 샀습니다. 묶음 상품을 낱개 상품과 같은 가격으로, 혹은 오히려 더 비싸게 팔고 있다는 것이죠. 원자잿값 인상에도 정부의 압박으로 가격 인상은 어렵고, 기업 간 경쟁은 치열하다만, 그래도 눈속임을 받아 줄 수는 없습니다. 매일 가는 마트가 도박판이 되어서는 안 되겠죠.

서류 합격률 28.3%

28.3%. 최종 합격률이 아닙니다. 올해 적극적인 구직활동을 하는 대학생들의 평균 서류 합격률입니다.📃 한국경제인협회가 전국 4년제 대학 재학생 및 졸예자 3224명을 대상으로 한 대학생 취업인식도 조사에 따르면 올해 대학생들의 졸업생 예상 취업률은 49.7%로 나타났다고 합니다.

올해 구직활동하고 있는 대학생은 평균 6.0회 입사 지원했는데, 이 중 서류전형 합격 횟수는 평균 1.7회로 서류전형 합격률이 평균 28.3%에 불과했다는 소식입니다. 작년 같은 조사에 비해 7.5%p나 낮은 수준입니다📉.

구직자도 ‘눈을 낮추고 있습니다’. 사람인 조사에 따르면 ‘올 초 취업 목표와 비교할 때 어떤 변화가 있느냐’는 설문조사 결과 62.2%가 ‘눈높이를 낮춰 구직활동 중’이라고 답했다고 합니다😒. 더하여, 기아자동차 생산직 300명 모집에는 약 10만 명이 지원했다는 이야기도 돌고 있습니다.

얼어붙은 취업 시장. 잇다는 대학에 고민에 발맞춰 대안을 찾고 방안을 물색하고 있습니다.

올해 졸업생 예상 취업률은?

11월 셋째 주 주요 채용공고

📌서울우유 / 11월 30일 (목요일 마감)

'우유로 세상을 건강하게' 서울우유에서 대졸신입사원 모집을 시작합니다. 일반직으로는 영업/경영지원, 신용사업 분야에서 채용을 하고 있으며, 기술직으로는 생산관리, 환경관리, IT, 식품 안전 분야에서 채용을 하고 있습니다. (채용 바로가기)

📌금호타이어 / 11월 27일 (월요일 마감)

금호타이어에서 23년 4분기 신입 및 경력직 사원을 모집하고 있습니다. 신입은 물류관리, 영업, 마케팅 및 여러 연구 개발 분야에서 채용을 진행하고 있습니다. (채용 바로가기)

📌 중소기업중앙회/ 12월 11일 (월요일 마감)
중소기업의 협동조합. 중소기업중앙회에서 채용연계형 인턴 직원을 모집합니다. 일반직에 17명, IT 직무에 3명을 채용합니다. (채용 바로가기)

📌 포항공과대학/ 12월 13일 (수요일 마감)
포항공과대학에서 정규직 채용을 진행합니다. 일반행정은 00명. IT 운영은 1명, 건축 역시 1명을 채용합니다. (채용 바로가기)

[동계_직무 경험] 잇다 현직자 직무 부트캠프 3주

잇다 직무 부트캠프의 핵심은 PBL (Problem Based Learning) 학습방식을 활용한 직무의 직/간접적인 경험입니다. 참여자는 실제 직무의 주요 이슈, 역량, 문화, 언어 등을 구체적으로 경험하고 학습합니다. 🌐🚀

직무 부트캠프는 3주 과정으로 현직자와 함께 밀도있게 호흡합니다.

부트캠프에 필요한 필수 직무역량 강의를 듣고, 직무 미션을 깊이있게 해결해 보며 구성원들에게 자신의 관점을 발표합니다. 하나의 과제를 여러 각도로 살펴보고 문제를 파악한 참여자들이 상호학습하는 피어러닝(Peer Learning) 방식으로 진행합니다. 이후 멘토의 전문적인 피드백을 학습하며 경험하는 과정입니다. 🧑‍🤝‍🧑🌟

직무부트캠프 3주 소개서 받기

[동계_직무 학습] 잇다 직무체험 1day

잇다의 직무체험 1day 과정은 직무 특강만으로는 부족하고, 직무 부트캠프 (3-5주) 과정은 기간과 예산의 제약이 있을 경우에 적합한 프로그램입니다. 참여자는 멘토의 필수 직무 강의를 학습한 후, 현장에서 바로 PBL(Problem Based Learning) 방식의 직무 미션을 수행합니다. 직무 별 업무과정, 협업, 커뮤니케이션 등 핵심 역량을 경험하는 과정입니다.

🗣️ 빠른 호흡으로 진행하는 직무체험 1day 프로그램은 최근 학생들에게 높은 만족도를 기록하고 있어요. 👍 가장 큰 만족 이유는 부담없이 직무를 체험해 보며 이 직무의 역량을 이해하고 나와 잘 맞는지 확인할 수 있다는 점입니다.

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