[잇다] 인상되는 취준 비용? 💸 뭐가 문제일까? 🤷‍♂️

추천기업 채용공고

2024. 1. 2.

[잇다] 인상되는 취준 비용? 💸 뭐가 문제일까? 🤷‍♂️

안녕하세요, 선생님?

잇다 팀 로켓입니다.

20년 만에 바뀐 1위

수출 큰손이 바뀌었습니다. 무역 수출 이야기입니다. 12월 대미 수출액은 113억 달러로 20년 만에 중국을 제치고 미국이 1위가 됐습니다. 반면 대중 무역수지는 31년 만에 처음으로 적자(180억 달러)를 냈다고 합니다.

대미 수출의 효자 상품은 자동차입니다. 단가가 높은 전기차와 SUV 모델 위주로 많이 팔린 덕분입니다. 반면에 중국은 중간재 독립에 나서 우리 상품 수입을 줄였고, 전 세계적 IT 업황 부진으로 반도체 단가가 하락해 대중 효자 수출품인 반도체의 가격이 떨어진 게 원인이었다고 합니다. 다만 올해는 반도체 수요도 살아나고, 정유가격 안정화 그리고 수주받은 선박의 출하로 좋은 실적을 기대해 볼 산업이 많다고 하는데요. 24년 희망으로 시작해도 될까요?

올해 42억 명 투표한다
2024년은 세계 정치의 판이 한번 요동치는 해입니다. 약 50개국에서 대선과 총선 등의 선거가 매달 끊임없이 이어지는 ‘슈퍼 선거의 해’라고 합니다. 1월에는 대만 총통 선거가 치러지고, 3월에는 러시아, 4월에는 대한민국 그리고 인도, 9월에는 일본, 마지막으로 11월에는 미 대선이 기다리고 있습니다. 그 결과 하나하나가 우리 경제, 안보와 직결됩니다. 대만은 친중 정부가 들어설 것인지, 푸틴은 2030년까지 독재를 이어갈 것인지, 그리고 트럼프가 복귀할 것인지도 주목해야 합니다. 올해도 눈과 귀는 바쁠 것 같군요.

물가 인상, 응시료 인상 - 취준 비용 어떻게 할까?

23년 채용 성적표가 도착했습니다. 📊 인크루트가 기업 768곳을 대상으로 한 2023년 채용 결산 조사에 따르면, 대기업 채용률은 2019년 94.5%, 2020년 89.5%, 2021년 91.9%, 2022년 87.2%였고, 작년에는 73.3%였습니다.❄️

채용 시장은 얼어붙었는데, 경쟁은 그대로니 취준에 들어가는 비용만 올라가고 있습니다.💸 특히 취준생들이 주기적으로 돈을 써야 하는 시험 응시료 인상이 눈에 띕니다. 토익 스피킹 응시료가 8만 4천 원으로 인상된 것에 이어 오픽 응시료도 23년부터 8만 4천 원으로 인상됐습니다. 한국사능력검정시험은 심화 난이도가 2만 7천 원으로, 일반 난이도는 2만 2천 원으로 인상됐다고 합니다.

그래도 다행인 건 영어 성적의 유효기간이 늘어나는 추세입니다. 공공기관 채용에서는 토익, 토플 등 공인 영어 성적의 유효기간이 2년에서 5년으로 늘어났고, 세무사 및 공인회계사 시험에서도 내년부터 영어 성적 유효기간이 동일하게 연장된다고 합니다. 이 분위기가 기업에도 영향을 미칠 수 있다고 합니다.

취준 비용이 이제는 등록금에 맞먹고 있다는 이야기도 있습니다. 🎓 인증된 점수가 필요한 현실은 어쩔 수 없지만, 사회적으로 비용과 효율에 대한 관심이 높아져 취준의 비용을 줄이고 효율을 높이는 노력이 필요합니다. 잇다도 이 목표를 위해 최선을 다하겠습니다.

응시료 인상과 취준 비용 인상

1월 첫째 주 주요 채용공고

📌 고려해운 / 1월 4일 (목요일 마감)

1954년 창립해 지금까지 영업을 해오고 있는 컨테이너선 화물 운송업체 고려해운에서 신입사원을 모집합니다. DT 프로젝트 지원, 항로 운영 등의 업무를 할 거라고 하네요. (채용 바로가기)

📌 창비 / 1월 8일 (월요일 마감)

한국 문학계의 2대 축인 창비에서 편집 직무 사원을 모집합니다. 모집 분야는 인문교양과 문학입니다. (채용 바로가기)

📌 오리온 / 1월 7일 (일요일 마감)

오리온에서 채용연계형 인턴십을 진행합니다. 인턴십은 총 4주간 진행되며, 최종 면접을 통해 정규직 입사 여부가 결정됩니다. 모집 분야는 일반관리(영업, 해외사업 등), R&D 그리고 ENG(생산설비, 공정관리)입니다. (채용 바로가기)

[동계방학] 잇다 직무체험 1day

잇다의 직무체험 1day 과정은 직무 특강만으로는 부족하고, 직무부트캠프 (3-5주) 과정은 기간과 예산대비 참여 성과가 낮아 고민일 경우에 적합한 프로그램입니다. 참여자는 멘토의 필수 직무강의를 학습한 후, 현장에서 바로 PBL(Problem Based Learning) 방식의 직무 미션을 수행합니다. 직무별 업무과정, 협업, 커뮤니케이션 등 핵심 역량을 경험하는 과정입니다.

🗣️ 빠른 호흡으로 진행하는 직무체험 1day 프로그램은 최근 학생들에게 높은 만족도를 기록하고 있어요. 👍 가장 큰 만족 이유는 부담없이 직무를 체험해 보며 이 직무의 역량을 이해하고 나와 잘 맞는지 확인할 수 있다는 점입니다.

상세 내용은 소개서를 참고해 주세요. 📖

직무체험 1day 살펴보기

[동계방학] 잇다 현직자 직무부트캠프 3주

직무부트캠프의 핵심은 PBL 학습방식을 활용한 직무의 직/간접적인 경험입니다. 참여자는 실제 직무의 주요 이슈, 역량, 문화, 언어 등을 구체적으로 경험하고 학습합니다.

잇다 직무부트캠프는 3주 과정으로 현직자와 함께 밀도있게 호흡합니다.

부트캠프에 필요한 필수 직무역량 강의를 듣고, 직무 미션을 깊이있게 해결해 보며 구성원들에게 자신의 관점을 발표합니다. 하나의 과제를 여러 각도로 살펴보고 문제를 파악한 참여자들이 상호학습하는 피어러닝 (Peer Learning) 방식으로 진행합니다. 이후 멘토의 전문적인 피드백을 학습하며 정리합니다.

잇다 직무부트캠프 살펴보기

[동계방학] 베스트셀러 잇다 현직자 직무 특강🔥

잇다의 대표적인 클래스인 현직자 직무 특강입니다. 현재 100여 개 대학에서 잇다의 현직자 직무 특강 클래스를 기본적으로 활용하고 있습니다. 올해 하반기부터는 미국 캘리포니아 소재 대학 학생들도 잇다 직무특강 클래스에 참여하고 있습니다. (UCLA, UC Berkeley, UC Irvine 등)

잇다 클래스는 플랫폼 내 3,000여 명의 멘토 중에서 산업/직무, 회사 및 연차, 클래스 경험, 학생 수요도 등의 데이터를 분석하여 검증된 멘토가 참여합니다.

잇다의 현직자 직무 특강은 빠르게 변화하는 산업, 채용 트렌드에 맞춰 클래스를 추천드립니다. 또한 대학생, 취준생 사이에 인기도 높은 직무, 취업률이 높은 산업을 클래스 주제로 추천드립니다.