추천기업 채용공고
안녕하세요, 선생님?
잇다 팀 로켓입니다.
부동산, 실질적 뇌관 - 악성 미분양
공사가 다 끝났는데도 비어 있는 집을 '준공 후 미분양’이라고 합니다. 준공 후 미분양은 다시 건설사가 갚지 못한 은행 빚을 의미합니다. 이 악성 미분양이 두 달 연속으로 1만 가구를 넘어서며 시장 불안감을 키우고 있다고 합니다.
문제는 터널의 끝이 아직은 요원해 보인다는 데 있습니다. 악성 미분양의 증가는 다시 건설사의 채무 증가, 그리고 건설 경기 하락으로 인한 국가 전체의 경기 하강으로 이어질텐데요. 앞으로도 눈을 크게 뜨고 지켜봐야 할 뉴스인 것 같습니다.
금투세 폐지 - 코리아 디스카운트 해결? vs 세수 부족 심화
윤석열 대통령이 금융투자소득세를 폐지하겠다고 밝혔습니다. 금투세는 금융소득이 5000만 원 이상 22%, 3억 원 이상이면 27%의 세금을 매기는 제도입니다. 25년 1월 시행할 예정이었지만, 윤 대통령의 발언에 금투세 실행에 제동이 걸린 모양새입니다.
투자자의 반응은 양분됩니다. 세금으로 큰 손들이 주식을 내다 팔아 버릴 수도 있는데, 금투세 폐지로 긍정적인 영향이 있을 거라는 의견과 함께, 5천만 원 이상의 수익이라면 소위 ‘개미’의 이야기는 아니니 부자감세라는 의견도 적지 않습니다. 더불어 높은 세금으로 코리아 디스카운트가 일어날 수 있는걸 막았다는 분석과 함께, 코리아 디스카운트의 본질은 재벌의 기업 경영 방식이라는 비판도 치열합니다. 금투세 폐지. 선생님은 어떻게 생각하시나요?
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최근 HR 시장에서의 뉴노멀은 당연히 AI 면접입니다🤖. 인크루트에서 실시한 조사에 따르면 2024년의 트렌드 중 채용 과정의 디지털 전환이 높은 순위를 차지했습니다.
그러나 최근에는 AI 면접을 준비하기 위한 관련 사교육이 성행하고 있다고 합니다.💼 면접 성공 비결을 알려주는 4시간 분량의 인터넷 강의가 7만 5000원에, 전문 강사에게 90분 동안 1 대 1 집중 과외를 받는 수업은 20만 원이나 한다는데요. 공정성을 위해 도입되었지만, 결국은 기계 기반으로 눈동자 위치나 카메라 각도에 따라 점수가 달라질 거라는 비책이나 꼼수가 있다는 이야기에 믿음이 생기게 된 거죠. AI를 상대하기 위해 돈을 들여 미리 사람에게 코칭을 받는다는 게 아이러니합니다.
그런데 AI 역량검사 프로그램을 만드는 업체는 "이 프로그램은 학습 효과가 없기 때문에 사교육이 전혀 필요 없다"라고 강조합니다. 실제로 여러 번 봐도 점수 차이가 크지 않다는 겁니다. 더불어 AI 면접 결과에만 맞춰 채용 여부를 결정하는 기업은 없다는 의견도 설득력이 있습니다.
불과 몇 년 전만 해도 상상할 수 없었던 AI 면접. 신뢰 수준에 대한 의견은 분분합니다만, 변화의 파도가 더 높고 빠른 건 확실해 보입니다🌊. 더불어 그 변화에 초점을 맞춰야 한다는 것 또한 자명해 보입니다.
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하나증권에서 신입사원을 채용합니다. 모집 분야는 IB, S&T, 디지털, 본사관리, PB 분야로 나뉩니다. (채용 바로가기) |
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한림제약에서 신입사원을 채용합니다. 영업, 구매, R&D, 경영지원 등 다양한 분야에서 신입 직원을 모집하고 있습니다. (채용 바로가기) |
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대한적십자사에서 전국단위 채용을 진행합니다. 수도권에서 29명, 경남권에서 14명 등 총 70명을 채용한다고 합니다. 수습 임용은 4월 1일 예정입니다. (채용 바로가기)
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[2월 추천 클래스 패키지]
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