이직이 뉴노멀이 됐습니다. 특히 젊은 세대에게는 ‘평생직장’의 의미는 이미 오래된 개념입니다. 직장인 절반 이상이 이직을 시도했다는 설문조사가 나왔습니다. 경력직 이직 플랫폼 블라인드 하이어가 한국 직장인 데이터 5만 건 이상을 분석한 결과에 따르면 지난해 한 번 이상 이직을 시도한 한국 직장인은 전년 대비 5% 포인트 증가한 56%로 집계됐다고 합니다.

가장 많은 이직 연차는 1~5년 그리고 5~9년 사이 직원의 이직 시도가 많았고, 가장 활발한 분야는 호텔(69%), 패션, 가구 등이었고, 가장 적었던 분야는 통신, 카드, 공기업(44%)였다고 합니다.

주목해야 할 건 저연차의 이직입니다. 1년 차 미만의 신입 역시 54%나 이직 시도를 했다고 합니다. 공무원 역시 이직의 바람이 불고 있습니다. 지난해 임용 기간 5년이 되지 않은 퇴직 공무원은 1만 3566명으로 2019년 대비 두 배 이상으로 늘었다고 합니다. 회사 입장에서는 채용에 손해를 보니 문제라지만, 변화를 거스를 수는 없을 겁니다. 트렌드의 변화. 선생님은 앞으로의 채용 구조 어떻게 변화될 거라 생각하시나요?

📌금융결제원 / 3월 27일 (수요일 마감)

우리나라 지급결제 전문기관인 금융결제원에서 신입사원을 모집합니다. 일반직과 전산직을 모집하며, 각각 00명 채용을 공고했습니다. 

📌창비 / 4월 1일 (월요일 마감)

좋은 책으로 독자들과 함께 새로운 지식문화를 만들겠다는 종합출판사 '창비'에서  편집 직무 사원을 모집합니다. 모집 분야는 '인문교양', 모집 인원은 ○명입니다. 

📌LX인터내셔널 / 3월 24일 (일요일 마감)

LX계열 종합 상사 기업 'LX인터내셔널'에서 신입사원을 모집합니다. 해외영업과 사업개발 그리고 경영지원 분야에서 신입사원을 모집합니다. 모든 직무 전공 무관입니다. 1, 2차 면접을 거쳐 6월 최종 입사가 확정됩니다.

📌CJ올리브영 / 3월 26일 (화요일 마감)

친숙한 회사인 올리브영에서도 신입사원을 모집합니다. MD, 글로벌 MD, 콘텐츠 마케팅, 사업관리, 상품 디자인 등 여러 분야에서 참신한 인재를 모집합니다. 

📌포스코 / 3월 25일 (월요일 마감)

포스코에서 상반기 신입사원 채용을 시작합니다. 이공계와 인문계를 나눴고, 이공계는 생산, 설비, 공정 기술, 환경, 안전/보건으로 구성했습니다. 인문계는 마케팅, 구매, HR/총무로 나뉩니다. 채용 공고에 인재상을 같이 기재하고 있으며, 봉사활동에 가산점을 부여합니다. 

[직무 경험] 잇다 현직자 직무부트캠프 3주