공채의 종말이 화두입니다. 한국노동연구원이 일부 대기업 중 100곳을 표본으로 조사해 내놓은 보고서의 제목은 '공채의 종말과 노동시장의 변화'입니다. 

실제로 대기업 공채 비율은 2023년 35.8%로 줄고, 수시 채용이 공채를 상회한 48.3%였으며, 상시 채용도 15.9%로 늘었다고 합니다. 공채와 수시 방식을 함께 운영하는 사업체, 10곳 중 3곳 이상에서도 3년 안에 공채 방식을 폐지할 계획이 있다고 답했습니다. 

수시채용이 뉴노멀이 될 거라는 전망에 경력 없는 신입이 수시 채용을 뚫기가 어렵겠다는 전망도 따라옵니다. 경력 없는 신입의 입사 도전. 잇다는 이 지점을 고민하겠습니다.

📌 현대백화점그룹 / 각기 상이 

현대백화점그룹에서 신입사원을 채용합니다. 백화점 뿐만 아니라 홈쇼핑, 면세점, 가구(리바트), 인테리어(L&C) 등 여러 계열사에서 동시에 신입과 경력직 채용을 진행합니다. 관심 있는 취준생이라면 꼭 확인해 보세요.

📌 사조대림 / 5월 1일 (수요일 마감)

사조대림에서 신입사원을 모집합니다. 경영관리부터 회계, 해외영업, 구매, 영업, 홍보, 안전, 지원, 생산까지 문-이과 통합 다양한 직군에서 신입사원을 모집하고 있습니다. 

📌 이화여자대학교 / 4월 29일 (월요일 마감)

이화여자대학교에서 사무직과 기술직 분야에서 교직원을 모집합니다. 재무/회계, 법무행정, 기계설비, 전산 등의 분야며, 모집 기한은 4월 29일 월요일까지입니다. 1차 서류, 2차 면접, 3차 면접으로 진행됩니다. 

📌 서강대학교 / 5월 3일 (금요일 마감)

서강대학교에서 정규직 신입 채용을 합니다. 모집 분야는 사무직으로 입학사정관을 포함 00명을 채용합니다. 유의사항으로 '본교 교직원과 직계가족, 친형제자매, 민법에 따른 친족관계가 있지 않은자'라는 항목이 있네요. 

잇다_저학년 일 경험 프로그램 출시! 🎉