[잇다] 24년 채용 계획보다 채용이 적었던 이유는? 안녕하세요, 선생님!
잇다의 뉴스레터 메이커 로켓 1호기입니다.🚀
2025년이 왔습니다. 경제와 채용 쉽지 않은 한 해가 될 거라고 생각됩니다. 잇다는 다시 초심입니다. 취준생 한 사람, 이직을 꿈꾸는 한 사람 한 사람이 새로운 도전을 하며 잇다를 떠올릴 수 있도록 준비하려고 합니다. 올 한 해도 뉴스레터를 통해 의미 있는 채용 뉴스와 정보 또 잇다 프로그램을 담겠습니다. |
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신세계와 알리바바가 합작 법인을 만든다고 합니다. 5 대 5 합작으로 G마켓과 알리 익스프레스를 합치는 구조입니다. 알리 익스프레스는 약 60만 명인 G마켓의 판매자 기반을 활용해 국내 시장으로 진출할 수 있고, G마켓은 알리바바의 글로벌 판매망을 활용해 해외시장 진출에 속도를 낼 수 있을 거라 내다보고 있습니다.
두 기업의 오월동주에는 '쿠팡'이라는 공동의 경쟁자가 존재하기 때문이라고 합니다. 신세계는 2021년 3조 4400억 원을 투입해 G마켓을 인수했지만, 쿠팡 등에 밀리며 2022~2023년 연이어 영업손실을 내며 부진한 모습을 보이고 있습니다. 반대로 한국 시장에 안착하려면 쿠팡을 넘어서야 합니다. 두 기업의 전략적 동맹, 과연 쿠팡을 넘어설 수 있을까요? 이커머스의 판도 변화가 채용 시장에 어떤 영향을 줄지도 지켜봐야겠습니다.
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기업, 육아휴직 대체인력 채용시 월 120만원 지원
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올해부터 육아휴직 등으로 대체인력을 채용하면 정부가 기업에게 1인당 연간 최대 1840만원의 대체인력 지원금을 지급한다고 합니다.
지원 대상은 출산 전후 휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축을 사용한 근로자의 업무 공백을 줄이기 위해 대체인력을 채용하거나 파견근로자를 사용한 경우입니다. 지난해 80만원에서 올해 120만원으로 상향한 규모이고, 1년으로는 기업이 1440만원을 받게 되는 셈입니다. 여기에 지자체 지원금까지 합치면 최대 1840만원까지 지원하게 됩니다. 같은 부서의 직원이 육아휴직자 업무를 대체할 때에도 지원금을 지급한다고 하는데요.
늘어난 지원금으로 인한 대체인력 채용이 취준생이나 이직희망자에 새로운 기회가 될지 지켜봐야겠습니다. |
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📌상신브레이크 / 1월 7일 (화요일 마감)
브레이크 마찰재 전문 메이커. 현대자동차 등 국내 대기업을 매출처로 하는 상신 브레이크에서 신규 채용을 시작했습니다. 신입과 경력을 모두 채용하고, 구매관리, 품질보증, 평가, 장비관리, 생산관리 등에서 인재를 채용합니다. |
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2025년 1월, 대학 연간 제휴용 ‘현직자 멘토링 서비스’가 드디어 출시됩니다! 🎉🎉
잇다는 🔒 실명 인증 멘토를 기반으로 믿을 수 있는 멘토링을 제공하고 있습니다. 📅 매년 1-2월이 되면, 여러 대학에서 플랫폼 제휴 문의를 주셨는데요. 드.디.어 대학 니즈를 반영한 연간 제휴 서비스를 선보이게 되었습니다!
제휴 대학 서비스 구성
✔️ 현직자 멘토에게 1:1 질문하기 (무제한)
✔️ 깊이있는 멘토링 콘텐츠 열람 (무제한)
✔️ 취준 상황 맞춤형 VOD (부가서비스)
📊 학생 이용 현황을 한눈에! (관리자 대시보드)
연간 제휴 서비스는 우리 학생들에게 꼭 필요한 주제를 중심으로 꾹꾹 눌러 담아 구성하였는데요. 우리 대학의 계획과 예산에 따라 맞춤 플랜을 제안해 드리며, 타사 플랫폼을 사용 중인 경우에도 도입 상담이 가능해요! 🎓
출시 기념으로 ✨5개 대학에 얼리버드 특별 혜택을 제공합니다!
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100여 개 대학, 15만 명 참여
온라인 클래스 5,000회, 오프라인 클래스 6,000회 진행
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잇다 팀 로켓 드림 🚀
02-2653-1022 / bd@itdaa.net
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