안녕하세요, 선생님! 잇다의 뉴스레터 메이커, 로켓 1호기입니다.🚀
부쩍 더워졌습니다. 한낮에는 27도까지 기온이 오릅니다. 냉면이 생각나고, 팥빙수가 머릿속에 연관 검색어처럼 떠오르고 있습니다. 초록의 색이 가장 짙은 6월입니다. 6월의 에너지를 품고, 잇다 뉴스레터 시작하겠습니다.
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한국은행이 기준 금리를 2.5%로 내렸습니다. 금리를 내리겠다는 건 시장에 돈맥경화가 발생하니 돈을 풀겠다는 뜻과 같습니다.
문제는 전망치였습니다. 한국은행이 올해 경제성장률을 기존 전망치 1.5%(2월)에서 거의 반 토막 난 0.8%로 전망했습니다. 지난해 2분기부터 지금까지 역성장으로 우리 경제가 뒷걸음질 치고 있습니다.
돈은 낮은 금리에서 높은 금리로 옮겨가는 성질이 있습니다. 미국과의 금리 차는 이제 2% 포인트까지 벌어졌습니다. 외국인 자금이 이탈하고, 원화 가치가 떨어져 환율 변동성을 자극할까 걱정됩니다.
대선 이후의 허니문 랠리가 우리 경제에 도움을 줄까요? 앞으로를 지켜봐야겠습니다.
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여행사와 항공사, 호텔에 이어 채용에 온기가 돌고 있는 곳이 있습니다.
바로 방산업계입니다. 경력직 위주로 채용하고 있지만, 연구개발직을 중심으로 상시 채용도 이뤄지고 있다고 합니다. 특히 장기적인 회사의 미래를 위해 현재 연봉보다 20~30% 높은 임금을 제시하며 경쟁이 보다 치열해지고 있습니다.
작년과 비교 방산 빅 4(한화 에어로·현대로템· LIG 넥스원·한국항공우주산업)의 총 임직원수는 1만 8273명으로 전년(1만 6526명) 대비 10.6% 늘어났고 합니다. 이 온기가 신규 채용까지 이어질 수 있을까요? 또 어느 쪽 산업에 온기가 돌고 있는지 잇다가 눈을 크게 뜨겠습니다. |
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📌 샘표식품 / 6월 8일 (일요일 마감)
장수기업 샘표식품에서 유통영업, 트레이드 마케팅 등의 분야에서 신입 사원을 모집합니다. 유통영업은 수도권과 충청권, 경상권을 나눠 모집하고 있습니다. |
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📌 LS ELECTRIC / 6월 8일 (일요일 마감)
배터리, 전기차, 반도체 분야에 사활을 걸고 있는 LS Electirc에서 신입 사원을 모집합니다. 설계, 영업, 해외영업, 품질, 상품전략, 구매 등 다양한 분야에서 신입 사원을 모집하고 있습니다. |
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📌 두산에너빌리티 / 6월 9일(월요일 마감)
두산에너빌리티에서 채용연계형 인턴을 모집하고 있습니다. '대규모 채용'이라고 공고에 쓰여 있는 만큼 눈여겨봐야 할 공고입니다. 설계, 전략, R&D, 품질, 경영지원 등 여러 분야에서 인원을 모집하고 있습니다. |
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☀️ 여름방학, 취업을 결정짓는 골든타임입니다. |
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많은 선생님들이 공통적으로 말씀 하십니다. "본인의 직무를 정하지 못한 학생들이 여전히 많아요.” “졸업을 앞두고도 준비가 안 된 학생들도 많습니다.” 실제로 학생들이 방학 동안 어떤 준비를 하느냐에 따라, 2학기 취업 성과는 크게 달라질 수 있습니다.
잇다는 지금까지 40만 명의 사용자와 15만여 명 대상 클래스 운영 데이터를 바탕으로, "직무 결정단계 모형" 만들어 프로그램에 적용하고 있습니다. 모형은 간단하지만,
학교가 프로그램을 계획할 때 활용해 볼 수 있는 효과적인 도구입니다.
✅ 올여름, 이렇게 구성해보세요! AI 진단 → 직무 이해 → 실무 경험 → 실전 취업 준비 학생의 현재 상황에 따라 단계별 맞춤 설계가 가능합니다.
✨ 방학 추천 프로그램 구성 예시
- AI 진단검사 + 직무 로드맵 워크숍
→ 개인별 직무 추천 + 진로 방향 컨설팅
- 직무 멘토링 주간
→ 현직자와 함께 직무 실무/이야기 듣기
- 직무 체험 1DAY
→ 실무자 과제를 함께 풀어보며 체험
- 자기소개서 컨설팅 & 모의면접 주간
→ 실전 채비! AI 진단 기반 첨삭·코칭 운영
- 5주 집중 직무 부트캠프
→ 직무 역량 강화 + 실무 프로젝트 + 자소서/면접 통합 패키지 (예: 마케팅/디자인/공기업/IT 등 직무별 구성 가능)
🧠 NEW! AI 진단 기반 프로그램 운영
잇다의 신규 AI 진단검사는 단순한 흥미/성격 검사를 넘어,
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02-2653-1022 / bd@itdaa.net
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