[잇다] 채용 50% 급감 - 네이버, 카카오 너 마저?!

4월 넷째 주 추천 기업 채용공고

2024. 7. 3.

[잇다] 채용 50% 급감 - 네이버, 카카오 너 마저?!

안녕하세요, 선생님!
잇다의 뉴스레터 메이커 로켓 1호기입니다. 장마에 대한 기억이 있으신가요? 우리 소설 속에서 장마는 우울의 상징처럼 쓰이고는 합니다.

그런데 사실 꼭 그런 것만은 아니죠. 누군가는 장마 시즌에 결혼을 했고, 또 많은 아이들이 이 장마 시즌에 태어나 매년 생일을 보내고 있고, 또 장마에 취업 성공한 취준생들도 많을 겁니다. 살면서 한 80번의 여름을 보낸다고 한다면, 몇 번의 여름이 우리 기억에 남을까요? 행복한 여름으로 이번 여름이 기억됐으면 좋겠습니다.

10만 개? ☕

퀴즈입니다. 치킨집(약 3만) 보다 많고, 편의점(약 5만 5천) 보다 2배 많고 학원(8만 5천)보다 많은 업종은 무엇일까요? 정답은 카페입니다. 전국 카페가 10만 개를 넘었다고 합니다. 종사자 수만 27만 명입니다.

소자본으로 창업하기가 쉽고, 그만큼 수요도 많아 우후죽순으로 생겼다고 합니다. 저가 커피 브랜드는 하루에 매장이 3~4개씩 생길 정도라고 하는데요. 카페는 커피뿐만 아니라 단기 부동산을 파는 곳이라는 말도 있죠? 그만큼 공간에 대한 수요가 있다는 뜻이겠죠. 여러분은 좋아하는 카페 있으신가요? 여러분이 카페 사장님이라면 어떤 카페를 만들고 싶으신가요?

네이버, 카카오 너 마저🧑🏻‍💻

양대 토종 플랫폼, 네이버 카카오의 채용이 현격히 줄었다는 뉴스가 나왔습니다. 국내 플랫폼 업계의 성장세가 한계에 도달하는 것 아니냐는 의구심을 드러내는 의견도 많다고 합니다.

네이버, 카카오의 직원 수가 4년 만에 감소세로 돌아섰습니다. 문제는 감소 폭입니다. 4년 전보다 4배나 많은 숫자가 감소했습니다. 특히 신입 채용이 줄어든 게 확연하게 눈에 띕니다.

작년 두 회사의 신규 채용 인원은 683명으로 전년(1469명)의 절반에도 못 미쳤다고 합니다. 네이버의 신규 채용은 점점 줄어들고 있습니다. 2021년 838명이었지만 2022년에는 599명만 선발했고 지난해에는 다시 231명으로 위축됐다고 합니다. 카카오의 사정도 마찬가지입니다. 2021년 994명에서 2022년 870명, 작년 452명으로 급감해 2년 새 50%가 줄었습니다.

신입의 판교 입성 자체가 어려워졌다는 기사도 나왔습니다. 경기 불황으로 테크기업이 인건비 절감에 나섰고, 인공지능(AI) 확산까지 더해져 신입 채용에 필요성이 희석되고 있다고 합니다.

미국과 싱가포르 등에서는 과수요로 컴퓨터공학과의 채용이 크게 둔화되고 있다는 이야기가 작년부터 나오고 있었습니다. 우리에게도 같은 결과로 이어질까요? 앞으로를 주목해 봐야겠습니다.

채용 반토막, 네이버, 카카오 - 성장성의 한계일까?

7월 첫째 주 주요 채용공고

📌 현대 종합금속 / 7월 7일 (일요일 마감)

현대 종합금속에서 마케팅 팀 신입 동료를 채용하고 있습니다. 국내외 시장조사, 기업 홍보 및 광고 등의 업무가 배정될 거라 하네요. 이 밖에도 '윤리경영실', '물류출하팀', '기계사업본부 서비스', '용접시스템기술' 등 다양한 직군에서 신입사원을 모집합니다.

📌 울산대학교 / 7월 15일(월요일 마감)

울산대학교에서 하반기 정규직원을 채용합니다. 직종은 행정직으로 '일반행정', '일반행정(의과대학운영)', '건축', '안전관리' 분야에서 채용을 진행한다고 합니다. 모집기한은 이달 15일까지!

📌 코오롱 글로벌 / 7월 7일 (일요일)

코오롱 글로벌에서 채용 연계형 인턴을 모집합니다. 모집 분야는 크게 '건설', '상사', '경영지원'으로 나뉘며, 건설은 다시 '인프라'와 '건축', '현장지원'과 '연구개발'로 나뉩니다.

잇다 온라인 직무체험 1day (직무탐색 & 학습)

잇다의 온라인 직무체험 1day 과정은 직무 특강, 멘토링만으로는 부족하고, 직무부트캠프 (3-5주) 과정은 기간과 예산대비 참여 성과가 낮아 고민일 경우에 적합한 그룹 프로그램입니다.

참여자는 멘토의 필수 직무강의를 학습한 후, 현장에서 바로 PBL (Problem Based Learning) 방식의 직무 미션을 수행합니다. 직무별 업무과정, 협업, 커뮤니케이션 등 핵심 역량을 경험하는 과정입니다.

🗣️ 빠른 호흡으로 진행하는 직무체험 1day 프로그램은 최근 학생들에게 높은 만족도를 기록하고 있어요. 👍 가장 큰 만족 이유는 부담없이 직무를 체험해 보며 이 직무의 역량을 이해하고 나와 잘 맞는지 확인한 후, 취업 여정을 구체적으로 설계할 수 있는 점입니다.

# 15개 대학이 도입하였어요.
상세 내용은 소개서를 참고해 주세요. 📖

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