[잇다] 6할이 소극적 구직자, 무엇이 문제일까? 안녕하세요, 선생님! 잇다의 뉴스레터 메이커 로켓 1호기입니다.🚀
11월 둘째 주에는 수능이 있습니다. 10대 때에는 인생에서 가장 큰 도전이라고 생각했고, 재수는 꽤나 오점이라고 생각했었습니다. 그런데 그게 아니더군요. 재수를 해도 삼수를 해도 아니 군대에 다녀와서 시험을 보거나 더 늦게 돌아오거나 인생은 그렇게 늦게 돌아가지 않았습니다. 실패로 겁을 주기보다는 실패에서 돌아온 영웅담이 그리고 실패했지만 결국 행복했다는 해피엔딩이 취준생에게 많이 공유됐으면 좋겠습니다. 시간과 몸을 던진 도전은 그럴 때 가능하니까요. 11월 둘째 주 뉴스레터 시작하겠습니다! |
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<피벗 투 시니어, 새로운 일자리 대안이 될까?👴🏻>
고령화 현상으로 유·아동 대상 교구가 노년층을 대상으로 쓰이는 '피벗 투 시니어' 현상이 가속화 되고 있다고 합니다.
특히 유·아동 업계가 발 빠르게 움직이고 있습니다. 대표적으로 유아용 기저귀 소비 감소에 대처하려 성인용 기저귀를 개발하고 있고, 분유 대신 노인을 위한 단백질 제품을 개발하는 것이죠. 기저귀 시장에서의 피벗 투 시니어 현상은 어제 오늘 일이 아니었습니다. 우리나라의 성인용 기저귀 수입량은 2021년 어린이 기저귀를 앞질렀고, 이는 갈수록 격차가 벌어지고 있다고 합니다.
학습지 회사도 눈을 돌렸습니다. 교원이 운영하는 구몬에서는 '구몬 액티브라이프'라는 브랜드를 만들었습니다. 구몬 선생님이 주 1회 방문하는 형태로, 50대가 (43.9%), 60대(29.2%), 70대 이상이(26.8%)가 이용하고 있다고 합니다. 과목은 한자와 영어 그리고 일본어가 인기를 끌었다고 합니다.
인구가 많고, 소비 여력이 있는 시니어에 눈을 돌리는 건 자명한 현상으로 보이기도 합니다. 이쪽 분야에서 새로운 청년 일자리가 생길까요? 앞으로를 주목해봐야 겠습니다.
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불황으로 인한 채용이 줄어든 가운데 채용을 이어가고 있는 분야가 있습니다. 코로나를 지나온 항공입니다. 여객 수요 증가와 전자상거래 물량 증가로 화물 운송까지 호황을 맞은 항공업계가 채용을 시작했습니다.
대한항공은 약 150명의 신입 및 경력직을 채용키로 했습니다. 분야는 여객영업, 화물IT(정보기술), 종합통제, 자재, 시설, 기내서비스 기획, 마케팅, IT, 항공우주 무인기사업 등입니다. 대한항공은 채용과 더불어 올해 23대 신규 기재 도입을 목표로 국토교통부에 신고했다고 합니다.
급격하게 쪼그라든 취업 시장, 항공업계의 채용 소식을 꾸준히 확인해 봐야겠습니다.
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📌대한항공 / 11.26일 (화요일 마감)
대한항공에서 신입 및 경력 채용을 시작했습니다. 신입은 여객 및 화물 분야서 모집하고 있습니다. 상경, 통계, 수학, 산업공학, 법학, 사회공학 전공자를 채용합니다. 신입과 경력을 포함 150여명을 채용할 예정입니다. |
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📌펄어비스 / 11월 21일 (목요일 마감)
붉은 사막 등 기대작을 출시하고 있는 펄어비스에서 채용연계형 인턴을 진행합니다. 엔지니어링과 아트, 애니메이션, 게임플레이 외에도 운영, 총무 등의 분야에서도 겨울 인턴을 모집하고 있습니다. |
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[겨울방학] 현직자, 직무 취업 프로그램 상담중! ⛄️
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잇다 팀 로켓 드림 🚀
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